Bank Yang Memiliki Karyawan Terbanyak di Indonesia - Biro Riset Infobank mendata 10 bank dengan jumlah karyawan terbanyak. Bank-bank ini merupakan bank besar yang dilihat dari kepemilikan aset hingga akhir 2011. BNI, BTN dan Permata Bank, termasuk bank yang paling getol merekrut tenaga kerja selama 2011. Rully Ferdian

Bagi bank, karyawan merupakan aset yang harus dikelola dengan baik. Namun, sebagai sumber aset, karyawan juga merupakan sumber risiko bagi bank. Banyak kasus di perbankan yang mempertontonkan betapa karyawan menjadi sumber malapetaka. Meski banyak pula karyawan bank yang menunjukkan prestasinya.

Betapa pun karyawan dan perusahaan (bank) memang tidak bisa dipisahkan. Masalahnya adalah apakah banyaknya jumlah karyawan itu menjadi beban buat bank? Survei menunjukkan beban operasional bank lebih banyak digunakan untuk biaya karyawan.
Lantas, apakah banyaknya jumlah karyawan juga mencerminkan kinerja bank? Inilah yang perlu dianalisa lebih lanjut. Yang pasti, banyaknya jumlah karyawan disuatu bank disesuaikan pula dengan unit atau lini bisnis yang dimilikinya.

Biro Riset Infobank (BirI) mendata 10 bank dengan jumlah karyawan terbanyak. Bank-bank ini merupakan bank besar yang dilihat dari kepemilikan aset hingga akhir 2011. Berikut ini terdapat 10 bank yang tercatat memiki karyawan terbank di indonesia

10 Bank Yang Dengan Karyawan Terbanyak di Indonesia

1. PT Bank Rakyat Indonesia Tbk. (BR) tercatat menjadi bank dengan jumlah karyawan terbanyak, yakni mencapai 85.530 hingga akhir Desember 2011 lalu atau naik 12,97% dari 75.712 pada tahun sebelumnya. Jumlah itu termasuk tenaga outsourcing sebanyak 45.486 dari 38.068 pada 2010. Bahkan, pada 2010 silam, BRI mengeluarkan lebih dari Rp8 triliun hanya untuk biaya karyawan.
2. PT Bank Danamon Indonesia Tbk. (Danamon), yang tercatat 62.266 pada 2011 atau naik 16,60% dari 53.402 pada 2010. Namun, jumlah itu sudah termasuk juga pekerja Adira Finance, Adira Kredit, dan Adira Insurance.
3. PT Bank Mandiri Tbk. yang mencapai 27.907 karyawan hingga akhir 2011 atau naik 10,58% dari 25.236 pada 2010. 
4. PT Bank Negara Indonesia Tbk. (BNI), dengan jumlah karyawan 23.639 atau naik 22,39% dari jumlah karyawan pada 2010. BNI termasuk bank yang paling banyak merekrut karyawan selama 2011.
5. PT Bank Central Asia Tbk. (BCA) yang jumlah karyawannya hanya naik 1,40% dari 19.687 pada 2010 menjadi 19.962 pada akhir 2011.
6. PT Bank CIMB Niaga Tbk. (CIMB Niaga) dengan jumlah karyawan pada 2011 mencapai 13.612 atau naik 10,88% dari 12.276 pada 2012.
7. PT Bank International Indonesia Tbk. (BII) berada diposisi ketujuh dengan jumlah karyawan sebanyak 8.369 atau naik 7,88% dari 7.758 karyawan pada 2010.
8. PT Bank Permata Tbk. (PermataBank) yang jumlah karyawanya melonjak 20,73% dari 5.210 pada 2010 menjadi 6.290 karyawan hingga akhir 2011.
9. PT Bank Panin Tbk. (PaninBank) dengan jumlah karyawan hingga akhir 2011 mencapai 5.329 atau hanya naik 9,34% dari 4.874 pada 2010 silam.
10. PT Bank Tabungan Negara Tbk. (BTN), yang jumlah karyawannya juga melonjak tajam, yakni mencapai 21,37% dari 4.231 pada 2010 menjadi 5.135 karyawan pada akhir 2011. (*)

Rekomendasi artikel populer dari super-bee

• Bank Mandiri Bank Terbaik di Indonesia
• Commonwealth Life Perusahaan Asuransi Jiwa Terbaik Indonesia

Demikian informasi mengenai Bank Yang Memiliki Karyawan Terbanyak di Indonesia, semoga bermanfaat. Pastikan Anda terus mngunjungi blog super-bee untuk mendapatkan informasi menarik lainnya. Jika Anda tidak ingin ketinggalan artikel yang akan saya posting pada kesempatan berikutnya, silahkan berlangganan artikel via email gratis, bergabung dan me-like fans page facebook super-bee. Jika Anda tidak keberatan, saya sangat senang sekali bila Anda men-share artikel ini agar dapat juga dibaca oleh sahabat atau orang terdekat Anda.

Lowongan Kerja PT Danareksa - Sebagai pelopor Pasar Modal di Indonesia, serta tradisi penerima penghargaan lokal dan internasional atas prestasinya, Danareksa didukung oleh tenaga-tenaga kerja support yang kompeten. Oleh karena itu kami mengajak tenaga-tenaga muda dan unggul yang siap berkarir di industri Pasar Modal sebagai :

PT Danareksa (Persero)

Human Resources Officer
(Kode : HR-2013)
Jakarta Raya

Requirements:

• Berusia Maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi lebih diutamakan
• Pengalaman minimal 2 tahun dibidang Rekrutmen
• Mampu mengoperasikan komputer dan berbahasa Inggris
• Berorientasi pada pelayanan pelanggan

IT Developer
(Kode : IT DEV-2013)
Jakarta Raya

Requirements:

• Berusia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ilmu Komputer/Teknik Informatika
• Menguasai bahasa pemograman VB, Visual FoxPro, ASP.Net, VB.Net (lebih disukai yang menguasai Java)
• Menguasai database programming dan SQL Language
• Menguasai database Microsoft SQL dan Oracle (lebih disukai menguasai keduanya)
• Mempunyai pengalaman kerja sebagai programmer selama 2 tahun

Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, silakan mengirimkan lamaran dan curriculum vitae berikut pas foto berwarna terbaru, ke alamat email recruitment@danareksa.com, dengan subject email "HR-2013"sebelum tanggal 21 Januari 2013.

Anda dapat juga mengirimkan lamaran per pos ke alamat berikut dengan menuliskan kode lowongan seperti di atas pada area kanan atas amplop.

Human Resources Division
PT. Danareksa (Persero)
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 14
Jakarta 10110
www.danareksa.com

Hanya kandidat memenuhi syarat yang akan dihubungi.

Rekomendasi artikel lainnya: Super-Bee

1. Bank Mandiri Bank Terbaik di Indonesia
2. Commonwealth Life Perusahaan Asuransi Jiwa Terbaik Indonesia
3. Tips dan Contoh Surat Lamaran Kerja
4. Tips Melamar Kerja Secara Online
5. Tips dan Contoh Daftar Riwayat Hidup
6. Lulus Tes Potensi Akademik/TPA
7. Tips Lulus dan Contoh Soal Psikotes
8. Contoh Soal Psikotes Bagian 1
9. Contoh Soal Psikotes Bagian 2
10. Tips Menghadapi Wawancara Kerja-Interview